掲載・運用ガイド– category –

求人広告の採用単価は「採用費用の合計÷入社人数」で計算します。厚生労働省の調査による手法別の1人あたりコスト、首都圏1都3県と職種別の有効求人倍率をもとに、単価の水準と下げ方を整理しました。

Indeed運用代行の費用は、広告費と運用代行手数料の2層に分かれます。手数料3タイプの費用の出方、見積書の切り分け方、応募1件あたりで比べる方法を整理しました。

Indeedの新規掲載は「掲載方法2ルート」と「相談窓口3種類」に分けて考えると迷いません。セルフ運用・公式サポート・認定パートナーの違いと、掲載開始までの手順を整理します。

Indeedの即日掲載は入稿の速さで決まります。公式の審査時間、当日入稿の手順、依頼ルート3種の比較まで、急ぎの募集を最短で出すための判断材料を整理しました。

求人広告代理店の費用相場と料金体系を、採用戦略アナリスト監修のもと中立に解説。運用代行手数料は広告費の15〜20%が目安。掲載課金・成果報酬・運用型の違い、採用単価（ROI）での見極め方、見積もり比較のチェック項目まで。首都圏の採用担当者向け。